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    在企業(yè)的發(fā)展中有一個長存的矛盾：企業(yè)擔心員工缺乏進取心，同時擔心員工在提升后流失。而不忘初心筑夢想、專注于空氣凈化行業(yè)的國內(nèi)放心企業(yè)--長順椰殼活性炭產(chǎn)品供應(yīng)商（貴州濾料系列產(chǎn)品長期合作伙伴）錦豪活性炭企業(yè)，一直堅持人力資本增值目標優(yōu)先于財務(wù)資本增值的企業(yè)發(fā)展理念。

    生命因?qū)W習精彩，知識讓夢想成真，加強教育培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)的重要措施，也可以說是錦豪活性炭企業(yè)的“希望工程”。（貴州濾料系列放心產(chǎn)品合作伙伴）錦豪活性炭企業(yè)技術(shù)推廣事業(yè)部結(jié)合自身實際情況，把提高錦豪員工素質(zhì)納入錦豪活性炭人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，博學(xué)慎思，明辨篤行，逐步樹立與錦豪活性炭企業(yè)文化理念同步的思維意識、并逐步提高全體錦豪人空氣凈化行業(yè)主要技能水平。

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    長順椰殼活性炭產(chǎn)品供應(yīng)企業(yè) （貴州活性炭系列產(chǎn)品長期合作伙伴）錦豪活性炭新技術(shù)應(yīng)用事業(yè)部另一方面要積極引導(dǎo)、鼓勵和支持錦豪員工個形成濃厚的學(xué)習氛圍，耕耘于分秒，收獲于細微，并逐步形成具有錦豪企業(yè)特色的員工培訓(xùn)教育體系，將培訓(xùn)―考核―評價―激勵的全過程進行科學(xué)的規(guī)范管理。

    才干出于勤奮，技能在于積累，錦豪活性炭通過積極有效地學(xué)習、培訓(xùn)活動，促使個體優(yōu)化與群體優(yōu)化，并將兩者緊密結(jié)合起來，增強錦豪員工的學(xué)習能力、創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力，提升空氣凈化行業(yè)內(nèi)的競爭力，培育錦豪企業(yè)文化，始于匠心，在于專注，推進錦豪活性炭團隊全員知識化進程，知識改變命運，學(xué)習成就未來，讓平凡的人在一種學(xué)習與創(chuàng)新的機制和環(huán)境中，創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。